在幼儿园关停潮下

幼教从业者面临着职业角色的重大转变

他们的关注点

从儿童的潜能开发转向老年人的生活质量提升

从教育的引导者变为老年人生活的陪伴者和支持者

幼儿园园长到养老院院长

一位43岁的民营幼儿园园长，在见证了幼儿园从“难进”到“没人”的过程后，决定向养老行业转型，改办“托老所”。

服务理念不变，但这一转型其不仅需要放弃多年的幼教事业积累，还需重新学习养老护理、医疗保健等新知识。然而，面对困境，其选择了勇敢地迈出这一步，为事业寻找新出路。

幼师到养老护工

“对老年人的照护其实是非常精细的，因为并不是电视剧里演的那种——所有老年人们都具备一定的自理能力和表达能力。”

其从小由奶奶带大，很喜欢与老人相处，尝试护工工作后对于照护老人的意义有了更具体深入的认识：虽很辛苦，但也充满温暖与价值——

“如果说小朋友们是带自己的一张白纸来到这个世界，那么老年人就是涂鸦好了自己最满意的画作要回自己的世界了。可是很多很多老朋友已经拿不动自己的画笔了，这时候就需要我们陪他们勾勒最后的落笔！”

从育儿的“朝阳”行业跨向养老服务的“夕阳”赛道的年轻人越来越多，他们将同等的爱转移到了另一群可爱的人身上。

在招生难的情况下，很多幼儿园正探索托幼一体和老幼同养新模式。幼儿园先天建筑结构设计与养老院也比较相似，服务中对待孩子时需要的耐心、细心和爱心，在对待老人时也同样重要。

太原市柳巷小雨点幼儿园的关停与转型

山西省太原市柳巷小雨点幼儿园投资人李校长发现，三年疫情过去后，幼儿园经济并未如愿复苏。2022年春季幼儿园招生数更大幅下滑。

经分析，其发现除当地商圈外扩引起的客户转移外，更重要的是受出生率下降的整体趋势影响。

2023年底，李校长便与另一幼儿园集团高管郝总决定重组再创业，关停注销自己的幼儿园后重新注册了主营中老年活动交流的新公司。

其还选择了加盟拥有学前幼儿教育与老年活动中心两大板块的山西本土品牌企业，该品牌企业输出育幼与养老课程模式和管理模式，近年有多家转型的幼儿园加盟。

其老年活动中心连锁店在太原已有四五家，其中一家活动中心就是由所属幼儿园的四楼改造而成，分为舞蹈厅、模特厅、茶点厅、换装休息厅等。老人们活动完下楼接上孩子就能回家，十分方便。

四楼老年活动中心舞蹈厅

沧州市第二幼儿园的“夕阳红”社团

2015年冬天，河北省沧州市第二幼儿园园长贾国明看到园外早早来等着接孩子放学的家长，其中大多数是上了年纪的老人，便想着请他们进院：

一为休息；二能交流知识，丰富业余生活；三能接触科学教育方法，一举多得。

故其很快与老师与家长商量，组建了“夕阳红”社团。成员们“高度自治”，可自行商议组织与参加舞蹈、养生保健、儿童心理等各类课程与活动，而讲授课程的也正是其中各有所长的成员们。园方也会提供师资、场地与设备等。

截止2023年12月，“夕阳红”社团共有成员65人。社团课程每天下午3点半开始，4点半结束。此外，成员们还可在园方成立的家长学校里参与每周定期的读书沙龙，学习儿童教育方法，家庭氛围越来越好。

老人们参与社团与学校活动兴趣高涨，虽然孩子们因生病等偶有缺勤，但老人们几乎个个都能得“全勤奖”，甚至孩子毕业了他们也不“毕业”，继续参与活动与学习。

幼儿园给每位孩子通常服务都是3年，但养老行业对每位老人的服务期限却可长达几十年。“家家都有小，人人都会老。”从身心健康到生活学习，如何服务好从“小”到“老”？是育幼机构转道养老行业需解决的问题。

宁波市鄞州区东莺幼儿园茶苑园区“老年班”

浙江省宁波市鄞州区东莺幼儿园茶苑园区负责人陈幼芬观察到，新生儿减少，一些幼儿园已招生不足。另外，也发现老人因空闲，放学接孩子都来得很早；有的老人虽也愿去老年大学“充电”，但学校离家远，名额紧张。

为丰富老年人的精神文化生活，陈幼芬设置太极、瑜伽、国画、防诈骗共4个老年班，向园内就读的孩子们的祖辈开放。老幼共学，其乐融融。

初次开放日选在了2023年重阳节，当天即有48名老人报名“上学”。在教师和家长的支持下，有一技之长的家长充当老师，并在活动中教育和引导孩子尊敬老人，帮助老人。

这是该市在幼儿园里首次针对老年人开设课程。陈幼芬的成功是主动把握老龄化加快带来的机遇，积极转型的成果，其也对“老幼共学”成为未来新趋势表示非常乐观。

来老年班上课的张顺珠和孙女在瑜伽课上合影

舒康养老综合体惠龙分院一站式养老综合体

来源：第一财经、宁波晚报、沧州晚报、无锡博报等